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沖刺二季度階段性目標 黨員沖鋒在前
沖刺二季度階段性目標 黨員沖鋒在前
如何完成二季度階段性目標?我們到底還有那些瓶頸急需突破?如何激發干部群眾的大干激情?共產黨員應該怎樣發揮最大作用……?這些問題像大山一樣壓在黨支部書記王文鶴的心頭。  電話響了,他拿起手機,走到窗前,看著外面下班的人流。電話是鉗工技能專家周建興打來的。“行,好……。”  “我們先說困難。”他掛上電話,轉身對技能專家孫勇說。孫勇稍微遲疑了一下:“我們有信心,但人員設備沒變,批產新品并線后,任務量增加
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如何完成二季度階段性目標?我們到底還有那些瓶頸急需突破?如何激發干部群眾的大干激情?共產黨員應該怎樣發揮最大作用……?這些問題像大山一樣壓在黨支部書記王文鶴的心頭。  電話響了,他拿起手機,走到窗前,看著外面下班的人流。電話是鉗工技能專家周建興打來的。“行,好……。”  “我們先說困難。”他掛上電話,轉身對技能專家孫勇說。孫勇稍微遲疑了一下:“我們有信心,但人員設備沒變,批產新品并線后,任務量增加
航空機輪廠 召開復轉軍人座談會
航空機輪廠 召開復轉軍人座談會
發揚優良作風,傳承軍工品質。為慶祝建軍92周年,航空機輪廠日前召開慶“八一”復轉軍人座談會。  復轉軍人深情回顧了自己的軍旅生活,表達了軍旅生活對自己思想的凈化,時間觀念的養成、良好體能素質的鍛煉和走上工作崗位后甘于吃苦、樂于奉獻的優良品德培養的重要意義。  分廠負責人主持座談會,他指出,復轉軍人作為分廠一支不可多得的骨干力量,在公司、分廠發展的關鍵時期,更應發揚軍人能打贏仗,善戰必勝的軍人本質,
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發揚優良作風,傳承軍工品質。為慶祝建軍92周年,航空機輪廠日前召開慶“八一”復轉軍人座談會。  復轉軍人深情回顧了自己的軍旅生活,表達了軍旅生活對自己思想的凈化,時間觀念的養成、良好體能素質的鍛煉和走上工作崗位后甘于吃苦、樂于奉獻的優良品德培養的重要意義。  分廠負責人主持座談會,他指出,復轉軍人作為分廠一支不可多得的骨干力量,在公司、分廠發展的關鍵時期,更應發揚軍人能打贏仗,善戰必勝的軍人本質,
鍛造廠開展工藝資料復查
鍛造廠開展工藝資料復查
為貫徹公司工藝系統會議要求,日前鍛造廠工藝室全面開展了產品工藝資料審查工作。  分廠負責人將公司會議精神進行宣貫,強調了本次復查工作的重要性和關鍵性,對工藝資料復查工作進行了詳細布置,要求分廠工藝員克服人員少、生產任務重、時間緊等困難,必須按期保質的完成工藝資料復查工作。從關鍵、重點零件圖入手,核對毛坯圖、工藝與零件圖相符性,檢查工藝評審、特殊過程確認資料是否完整、正確,檢查工藝內容更改是否規范、
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為貫徹公司工藝系統會議要求,日前鍛造廠工藝室全面開展了產品工藝資料審查工作。  分廠負責人將公司會議精神進行宣貫,強調了本次復查工作的重要性和關鍵性,對工藝資料復查工作進行了詳細布置,要求分廠工藝員克服人員少、生產任務重、時間緊等困難,必須按期保質的完成工藝資料復查工作。從關鍵、重點零件圖入手,核對毛坯圖、工藝與零件圖相符性,檢查工藝評審、特殊過程確認資料是否完整、正確,檢查工藝內容更改是否規范、
優秀員工——劉文亮
優秀員工——劉文亮
劉文亮,設計研究所設計師,他愛崗敬業,立足本職崗位,守規盡責。2018年他作為主管閻良和珠海片區剎車系統的小組長,帶領團隊攻克一個一個難關,多次獲得主機的肯定。認真主導型號基于模型的正向設計,刻苦研究余度管理方法,創造了公司首個基于嚴酷度等級為核心的余度管理方法,解決了以往余度切換的缺陷,該方法經軟件測試和對比試驗驗證效果良好;在剎車控制單元元器件到位慢,嚴重壓縮產品調試時間的情況下,帶領項目團隊
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劉文亮,設計研究所設計師,他愛崗敬業,立足本職崗位,守規盡責。2018年他作為主管閻良和珠海片區剎車系統的小組長,帶領團隊攻克一個一個難關,多次獲得主機的肯定。認真主導型號基于模型的正向設計,刻苦研究余度管理方法,創造了公司首個基于嚴酷度等級為核心的余度管理方法,解決了以往余度切換的缺陷,該方法經軟件測試和對比試驗驗證效果良好;在剎車控制單元元器件到位慢,嚴重壓縮產品調試時間的情況下,帶領項目團隊
動力廠召開青年職工座談會
動力廠召開青年職工座談會
動力廠日前召開主題為“學習、成長、擔當”的青年職工座談會。分廠領導、青年職工參加了座談。  青年職工圍繞座談主題,結合自身工作情況,談經歷、談體會,表示將繼續加強學習,發揮自身主觀能動性,不斷立足崗位,講責任,敢擔當,快速成為分廠各條戰線上的青年骨干。  分廠領導在聽取大家的發言后,向大家分享了自身的工作經歷,勉勵大家要堅定信心、樹立自信、充滿活力;要加強自身學習,有“活到老,學到老”的意識,在書
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動力廠日前召開主題為“學習、成長、擔當”的青年職工座談會。分廠領導、青年職工參加了座談。  青年職工圍繞座談主題,結合自身工作情況,談經歷、談體會,表示將繼續加強學習,發揮自身主觀能動性,不斷立足崗位,講責任,敢擔當,快速成為分廠各條戰線上的青年骨干。  分廠領導在聽取大家的發言后,向大家分享了自身的工作經歷,勉勵大家要堅定信心、樹立自信、充滿活力;要加強自身學習,有“活到老,學到老”的意識,在書
戰高溫奪高產 沖刺三季度目標
戰高溫奪高產 沖刺三季度目標
7月份,高溫天氣居高不下,汽車公司鑄造作業區、噴漆等各盤鼓工段內溫度超過40度,因市場需求不降反增,生產形勢十分嚴峻。為保生產、避高溫,各工段有序安排加班,保質保量完成各主車廠任務,力保市場需求。  汽車公司黨總支、各黨支部設立黨員示范崗,發揮共產黨員表率作用。工段職工以黨員先鋒為榜樣,為斗酷暑、戰高溫、奪高產營造了熱火朝天、大干生產的氛圍。同時,汽車公司分會購買了綠豆、白糖,為工人熬制綠豆湯,做
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7月份,高溫天氣居高不下,汽車公司鑄造作業區、噴漆等各盤鼓工段內溫度超過40度,因市場需求不降反增,生產形勢十分嚴峻。為保生產、避高溫,各工段有序安排加班,保質保量完成各主車廠任務,力保市場需求。  汽車公司黨總支、各黨支部設立黨員示范崗,發揮共產黨員表率作用。工段職工以黨員先鋒為榜樣,為斗酷暑、戰高溫、奪高產營造了熱火朝天、大干生產的氛圍。同時,汽車公司分會購買了綠豆、白糖,為工人熬制綠豆湯,做
粉末冶金廠開展勞動競賽
粉末冶金廠開展勞動競賽
粉末冶金廠帶領黨員干部和廣大職工以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,開展了“聚焦客戶需求,確保準時交付”勞動競賽,將航空報國初心、航空強國的初心和使命落到實處,通過勞動競賽,狠抓產品質量,確保完成交付任務。  分廠結合公司質量形勢和既定的工作任務,開展了全員質量培訓和質量培訓,不斷提升全體員工的質量意識,明確各崗位質量責任。技術人員,深入一線,了解新品、批產當中存在的各種問題,生產線積極響應,
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粉末冶金廠帶領黨員干部和廣大職工以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,開展了“聚焦客戶需求,確保準時交付”勞動競賽,將航空報國初心、航空強國的初心和使命落到實處,通過勞動競賽,狠抓產品質量,確保完成交付任務。  分廠結合公司質量形勢和既定的工作任務,開展了全員質量培訓和質量培訓,不斷提升全體員工的質量意識,明確各崗位質量責任。技術人員,深入一線,了解新品、批產當中存在的各種問題,生產線積極響應,
航空工業制動公司實現首季“開門紅”
航空工業制動公司實現首季“開門紅”
航空工業制動順利完成一季度各項經營計劃指標,營業收入、利潤總額和EVA較去年均增長,實現了首季“開門紅”。年初以來,制動公司切實履行強軍守則,聚焦制動產業發展,全力抓好預研工作,加快科技創新,著力提升技術成熟度,強化產業培育。在解決型號質量問題上,公司堅持加強與主機溝通交流,確保公司在生產鏈條內徹底解決技術質量問題。在鞏固軍機發展的同時,公司堅持“技術同源、產業同根、價值同向”的發展理念,積極落實
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航空工業制動順利完成一季度各項經營計劃指標,營業收入、利潤總額和EVA較去年均增長,實現了首季“開門紅”。年初以來,制動公司切實履行強軍守則,聚焦制動產業發展,全力抓好預研工作,加快科技創新,著力提升技術成熟度,強化產業培育。在解決型號質量問題上,公司堅持加強與主機溝通交流,確保公司在生產鏈條內徹底解決技術質量問題。在鞏固軍機發展的同時,公司堅持“技術同源、產業同根、價值同向”的發展理念,積極落實
制動公司積極踐行“一帶一路”建設和軍民融合戰略
制動公司積極踐行“一帶一路”建設和軍民融合戰略
2月3日,航空工業制動與新疆烏魯木齊經濟技術開發區簽署《高新項目合作意向書》,啟動“一帶一路”建設和軍民融合深度發展綜合服務保障工程,以增進部隊、民航、自治區政府、航空工業與航空工業制動駐疆企業的業務交流,實現多方合作共贏,同時,以軍事需求為牽引,聚焦實戰能力,提高為部隊服務保障及服務模式創新能力,為強軍目標貢獻力量。  2014年,制動公司按照黨中央提出的援疆要求和“一帶一路”建設規劃,發揮技術
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2月3日,航空工業制動與新疆烏魯木齊經濟技術開發區簽署《高新項目合作意向書》,啟動“一帶一路”建設和軍民融合深度發展綜合服務保障工程,以增進部隊、民航、自治區政府、航空工業與航空工業制動駐疆企業的業務交流,實現多方合作共贏,同時,以軍事需求為牽引,聚焦實戰能力,提高為部隊服務保障及服務模式創新能力,為強軍目標貢獻力量。  2014年,制動公司按照黨中央提出的援疆要求和“一帶一路”建設規劃,發揮技術
集團產業部調研公司產業發展工作
集團產業部調研公司產業發展工作
2018年12月28日,航空工業集團產業拓展部副部長馬學文一行來公司調研產業發展工作。  航空工業制動黨委書記、董事長、總經理付鵬鋒和副總經理林濤就公司產業發展舉措進行了專題匯報。馬學文聽取了公司汽車制動、軌道交通制動、非航空軍品制動等產業現狀、未來發展方向、思路、目標、主要路徑等,對公司已取得成績給予贊揚,對未來發展思路表示肯定,并就航空工業制動產業發展存在的問題提出富有方向性、針對性的指導意見
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2018年12月28日,航空工業集團產業拓展部副部長馬學文一行來公司調研產業發展工作。  航空工業制動黨委書記、董事長、總經理付鵬鋒和副總經理林濤就公司產業發展舉措進行了專題匯報。馬學文聽取了公司汽車制動、軌道交通制動、非航空軍品制動等產業現狀、未來發展方向、思路、目標、主要路徑等,對公司已取得成績給予贊揚,對未來發展思路表示肯定,并就航空工業制動產業發展存在的問題提出富有方向性、針對性的指導意見
航空工業制動派駐定點扶貧村第一書記王澤勇:精準扶貧路上的航空情
航空工業制動派駐定點扶貧村第一書記王澤勇:精準扶貧路上的航空情
我要感謝航空工業領導對我的信任和厚愛,要感謝各成員單位的幫助與支持。當選為“風云人物”,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成集團公司肩負的扶貧任務,做好每一件事。在過去一年工作中,在集團公司的全力支持和幫助下,我們所幫扶的村實現村民增400余萬元,順利推動了147戶506名貧困戶脫貧,完成了既定的脫貧目標
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我要感謝航空工業領導對我的信任和厚愛,要感謝各成員單位的幫助與支持。當選為“風云人物”,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成集團公司肩負的扶貧任務,做好每一件事。在過去一年工作中,在集團公司的全力支持和幫助下,我們所幫扶的村實現村民增400余萬元,順利推動了147戶506名貧困戶脫貧,完成了既定的脫貧目標
航空工業制動質量提升工作 查短板明責任抓落實
航空工業制動質量提升工作 查短板明責任抓落實
在質量提升工程的組織實施過程中,航空工業制動始終將質量視為生存、發展立身之本。近年來,制動公司結合專業特點和傳統配套產品全面轉型升級的發展態勢,積極實踐“用技術創新、質量過硬和優質服務給客戶帶來感動和驚喜”的市場觀,著力從構建質量體系、落實質量責任、夯實質量基礎、嚴格科研生產質量、狠抓裝備實物質量等五個方面詳細制定提升方案
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在質量提升工程的組織實施過程中,航空工業制動始終將質量視為生存、發展立身之本。近年來,制動公司結合專業特點和傳統配套產品全面轉型升級的發展態勢,積極實踐“用技術創新、質量過硬和優質服務給客戶帶來感動和驚喜”的市場觀,著力從構建質量體系、落實質量責任、夯實質量基礎、嚴格科研生產質量、狠抓裝備實物質量等五個方面詳細制定提升方案
制動向年度總目標發起沖刺
制動向年度總目標發起沖刺
12月份以來,航空工業制動向年度總目標的圓滿實現發起沖刺,積極推進“贏戰年度總目標,吹響決勝集結號”勞動競賽開展,以實際行動貫徹落實十九大精神。  為確保年度任務全面完成,各業務單元全面梳理并整理了年度工作一本賬,對未完成工作進行風險識別、拉條掛賬,科學制定具體的工作措施,明確了工作任務量、責任人、時間節點。同時,認真分析研判影響年度任務完成的重點工作和專項任務,對重點難點問題逐一研究討論,從技術
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12月份以來,航空工業制動向年度總目標的圓滿實現發起沖刺,積極推進“贏戰年度總目標,吹響決勝集結號”勞動競賽開展,以實際行動貫徹落實十九大精神。  為確保年度任務全面完成,各業務單元全面梳理并整理了年度工作一本賬,對未完成工作進行風險識別、拉條掛賬,科學制定具體的工作措施,明確了工作任務量、責任人、時間節點。同時,認真分析研判影響年度任務完成的重點工作和專項任務,對重點難點問題逐一研究討論,從技術
法國賽峰起落架系統公司安萊睿總裁來公司交流
法國賽峰起落架系統公司安萊睿總裁來公司交流
11月28日,公司黨委書記、董事長、總經理付鵬鋒,副總經理陳立亮,副總工程師劉勁松及相關部門負責人熱情接待了法國賽峰起落架系統公司安萊睿總裁一行,就CR929飛機聯合競標、轉包生產等合作項目未來發展進行了探討交流。  安萊睿總裁一行先后到公司展廳、多輪系試驗臺、機輪加工裝配生產線及碳盤生產線了解公司發展歷程和科研生產情況。在雙方商務洽談過程中,安萊睿總裁表示,公司在機輪剎車專業的整體實力令他印象深
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11月28日,公司黨委書記、董事長、總經理付鵬鋒,副總經理陳立亮,副總工程師劉勁松及相關部門負責人熱情接待了法國賽峰起落架系統公司安萊睿總裁一行,就CR929飛機聯合競標、轉包生產等合作項目未來發展進行了探討交流。  安萊睿總裁一行先后到公司展廳、多輪系試驗臺、機輪加工裝配生產線及碳盤生產線了解公司發展歷程和科研生產情況。在雙方商務洽談過程中,安萊睿總裁表示,公司在機輪剎車專業的整體實力令他印象深
開拓視野 加速軍民融合深度發展高溫碳基復合材料再受關注
開拓視野 加速軍民融合深度發展高溫碳基復合材料再受關注
11月27日,威海臨港區碳纖維產業發展促進中心主任邵志輝、威海光威集團董事長陳亮就高溫碳基復合材料的研制生產及軍民融合發展方向來航空工業制動進行交流。  在公司有關領導的陪同下,邵志輝主任、陳亮先董事長先后參觀了公司展廳、航空機輪生產線、多輪系試驗臺以及高溫碳基復合材料生產線。交流會上,威海光威集團董事長陳亮表示將堅持技術創新、提質降本,形成專業技術核心競爭優勢。公司副總經理林濤指出,公司秉承“軍
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11月27日,威海臨港區碳纖維產業發展促進中心主任邵志輝、威海光威集團董事長陳亮就高溫碳基復合材料的研制生產及軍民融合發展方向來航空工業制動進行交流。  在公司有關領導的陪同下,邵志輝主任、陳亮先董事長先后參觀了公司展廳、航空機輪生產線、多輪系試驗臺以及高溫碳基復合材料生產線。交流會上,威海光威集團董事長陳亮表示將堅持技術創新、提質降本,形成專業技術核心競爭優勢。公司副總經理林濤指出,公司秉承“軍
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15选五技巧与方法